عرض الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال فعاليات ورشة العمل التي ينظمها للصحفيين والإعلاميين تحت عنوان "الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. الواقع ومتطلبات التحديث" استخدامات الجهاز للتكنولوجيا الحديثة وانعكاساتها على تطوير آليات العمل في الجهاز.
وقدم الدكتور/ أحمد عبد المعطي مستشار الجهاز عرضًا بشأن المشروع القومي لتحديث الملف الوظيفي إلكترونيًا في ضوء رفع كفاءة وفاعلية الجهاز الإداري للدولة كعنصر رئيسي بخطة الإصلاح الإداري، كما تهدف الورشة أيضًا إلى المساهمة في رسم سياسات دقيقة حول الإستخدام الأكفأ للطاقات البشرية المتاحة بالجهاز الإداري.
ومن ناحية أخرى أعلن الدكتور/ صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن الجهاز انتهى من استحداث وتمويل وظيفة الوكيل الدائم في الهياكل الوظيفية لـ 50% من الوزارات وذلك تنفيذًا لقانون الخدمة المدنية.
وأوضح أن الجهاز انتهى من أول مسودة للدليل التدريبي "بداية جديدة" ويركز على 3 محاور أولها البناء النفسي ويتناول آلية تخطيط الموظف لنفسه بعد المعاش والثاني هو البناء الإقتصادي وفيه يعرف الموظف حقوقه التأمينية المتعلقة بالمعاش والبدل النقدي مقابل رصيد الإجازات، كما يتناول العمل غير المدفوع الأجر كرعاية الإحفاد وبداية مشروعات صغيرة والحصول على قرض والمكون الثالث هو المحور الإجتماعي كإنشاء جمعيات الأهلية.
مصدر الخبر: جريدة الأهرام
